MinaPrénom : Mina 
Ville : Paris
Formation initiale : Titre de visiteur médical
Poste actuel : Manager de proximité chez Kadrige
26 ans

« ce qui m’a plu dès le début dans la visite médicale à distance, c’est de pouvoir discuter avec les médecins et d’avoir rapidement la possibilité de contacter des spécialistes. »

En résumé….

Sabrina a 26 ans. En 2004, elle a obtenu son BTS action commerciale mais son attirance pour le milieu médical l’a poussé à passer son diplôme de visiteur médical, qu’elle a eu en 2006 à Saint Etienne. Ses diplômes en main, elle est « montée à Paris » pour trouver du travail. Elle a postulé auprès de nombreux laboratoires pharmaceutiques, sans succès. C’est via les offres d’emplois du site Internet de la bourse de l’emploi du Leem, qu’elle a postulé chez Kadrige, pour faire de la visite médicale à distance. Et depuis maintenant quelques mois, Sabrina connaît une évolution professionnelle au sein de Kadrige en occupant un poste de manager de proximité, poste qui consiste à recruter, intégrer, former et encadrer une équipe de visiteurs médicaux à distance.

Les atouts du nouveau métier

Sabrina a toujours été attirée par le milieu médical et le contact humain. Grâce à la visite médicale à distance, elle a pu associer ces deux atouts. Elle raconte qu’à ses débuts, elle pensait que ce serait un tremplin pour aller ensuite vers de la visite médicale « terrain ». Mais dès qu’elle a intégré KADRIGE, la visite médicale à distance lui a beaucoup plu car elle permet d’être en contact avec différentes cibles (généralistes, spécialistes, pharmaciens) et aussi d’avoir le temps de discuter avec les interlocuteurs, environ 20 minutes par visites, alors que la visite médicale terrain ne permet de voir le médecin que 5 à 10 minutes maximum ». De plus, les plannings sont assez flexibles et les rendez-vous avec les médecins sont facilement remplacés lorsqu’ils ne sont pas disponibles. L’avantage le plus important est « d’avoir des horaires de travail flexibles mais qui ne débordent pas comme ceux de la visite terrain, car le visiteur médical à distance « ne connaît pas les embouteillages » et peut organiser son temps sans stress. D’autant, que chez Kadrige les visiteurs médicaux sont très autonomes et organisent leur propre planning.

Le parcours de mobilité ou de reconversion professionnelle

Sabrina a un parcours unique de visiteuse médicale à distance. Aujourd’hui elle pense qu’une expérience « terrain » aurait été un « plus » pour pratiquer son métier. Toutefois, la visite médicale à distance lui a toujours plu et lui a permis d’évoluer puisqu’elle occupe un poste de manager de proximité. En effet, Sabrina est « heureuse que son entreprise lui fasse confiance et lui permette d’évoluer sur des postes de management ».

Les enseignements de sa reconversion

Son regret aujourd’hui est de ne pas avoir eu d’expérience de visite médicale « terrain » car elle est consciente que cet aspect du métier lui manque pour comprendre les contraintes des médecins. Mais, l’évolution professionnelle qu’elle connaît aujourd’hui n’aurait pas forcement été possible dans la visite médicale « terrain ».

Son conseil

Sabrina conseille à tous ceux qui veulent se diriger vers ce métier de prendre en considération l’avantage de la qualité du discours apporté aux médecins et de ne pas avoir peur de l’outil téléphone couplé avec l’informatique car en une journée « tout le monde sait se servir de l’outil ».

Et si c’était à refaire…

Si c’était à refaire, Sabrina le referait car elle a trouvé dans ce métier son « équilibre vie professionnelle vie privée » qui est très important pour elle !

Liens Internet

Site internet de Kadrige
Bourse de l’emploi du Leem