Décorateur / Architecte d'intérieur

Secteur :
Services

Domaine d'activité du Décorateur / Architecte d'intérieur : Production / Conseil

Création / salariat :
Chef d'entreprise

Apport financier de départ :

L'apport financier de départ dépend de l'option d'installation choisie:

La création totale d'un cabinet seul nécessite un investissement financier premier lourd

En cas de rachat d'un cabinet à un confrère, les études montrent un bon taux de fidélisation (de l'ordre de 90 %) de la clientèle précédente. Mais il faut compter le coût de cette clientèle dans le prix de rachat du cabinet. Elle est généralement calculée en fonction du chiffre d'affaires moyen des trois années qui précèdent le rachat

L'installation à plusieurs dans un même cabinet avec partage des frais est l'option la plus économe. Il est possible de s'installer avec d'autres confrères ou de créer un cabinet avec une complémentarité de clientèle

% de réutilisation des compétences :
61%

% d'adaptation des compétences :
85%

% de maintien des conditions de travail :
75%

Temps d'acquisition des compétences :
Entre 6 mois et 1 an

Fourchette de salaire :

De 16 à 18 k euros bruts annuels pour un salarié débutant en agence
Jusqu'à 36 k euros bruts annuels pour un indépendant à long terme
Les honoraires d'un architecte d'intérieur indépendant sont, soit calculés au pourcentage de la dépense totale engagée par le client (10 à 15%), soit établis par unités de vacation (heure, demi-journée, journée...), soit déterminés sous forme de forfaits

Missions et activités

Métier plebiscité

Vos missions

Imaginer et structurer des espaces publics ou privés en jouant avec les volumes, la lumière et les matériaux afin de les aménager

Vos activités

TECHNIQUES ARCHITECTURALES / DE DÉCORATION

Possède des connaissances solides des techniques d'aménagement et de la construction
Façonne les lieux de vie, tant sur un plan esthétique que pratique
Transpose les besoins et souhaits du client en aménagements d'intérieur
Visite des locaux à transformer et établit les devis
Élabore peu à peu le projet sous forme d'esquisses et de plans au crayon ou à l'ordinateur

ADMINISTRATION

Élabore un dossier technique très fourni (avec donnée matérielle, financière, plans, cahier des charge technique, études techniques, etc.)

GESTION DE PROJET

Pilote les différents professionnels susceptibles d'intervenir (électricien, plombier, charpentier)
Assure le suivi du chantier

Les atouts du VM

Atouts du VM pour le métier de Décorateur / Architecte d'intérieur

CONSEIL

Analyser les besoins de la clientèle
Avoir un bon sens de l'écoute
Argumenter, convaincre, savoir mettre en valeur les produits
Avoir de fortes qualités humaines et relationnelles : esprit de conviction, grande aptitude à la communication

Compétences à acquérir

CONNAISSANCES

Avoir une solide culture en mobilier et en design
Se tenir informé sur l'actualité et l'évolution des tendances en architecture, décoration, mode...

TECHNIQUES ARCHITECTURALES / DE DECORATION

Avoir des notions en dessin
Utiliser une ou plusieurs techniques informatiques de design (conception assistée par ordinateur (CAO) et/ou dessin assisté par ordinateur (DAO)
Réaliser pour le client un projet (plans, dessins, esquisses, perspectives ou maquettes...) spécifique à l'espace à aménager (destination du lieu, caractéristiques techniques du lieu, identité du client...)

ADMINISTRATION

Préparer tous les éléments nécessaires à l'élaboration du devis et à la réalisation des aménagements

GESTION DE PROJET

S'adapter à des niveaux de communication variés (maquettiste, chef de chantier, client, architecte, commercial...)
Sélectionner les entreprises chargées de la réalisation matérielle du projet
Piloter la réalisation des aménagement auprès des entreprises (Breif des corps de métiers, suivi, définition d'actions correctives, réception des travaux...)
Planifier et coordonner les interventions des différents corps de métiers
Intégrer dans sa création des contraintes techniques, budgétaires et de temps

VENTE

Connaître les techniques de vente d'un produit (décoration de magasin)
Posséder une expérience de la négociation avec un client et des fournisseurs

Réutilisation / Adéquation des compétences

	Réutilisation	Adéquations
Utiliser des connaissances scientifiques
Délivrer une information complexe de qualité
Argumenter, convaincre, conseiller
Savoir entretenir des relations de qualité avec un réseau de professionnel
Analyser le marché, interpréter les données quantitatives
Mettre en place plan d'action sectoriel
% de réutilisation des compétences :	61 %
% d'adéquation des compétences		85 %

Conditions d'exercice

Conditions d'exercice et environnement de travail

Les horaires de travail sont généralement irréguliers
L'emploi peut s'exercer de manière indépendante, ou en tant que salarié d'une entreprise du bâtiment (bureau d'études), d'une agence de stylique (design), d'un cabinet d'architecte d'intérieur, d'un cabinet d'architecte, d'une agence de décoration, d'une entreprise de spectacles, d'autres entreprises dans la distribution, la restauration, les transports etc.
L'emploi/métier s'exerce généralement à domicile, chez l'employeur ou sur le lieu de réalisation du projet

Maintien des conditions

Travailler avec des interlocuteurs qualifiés
Bénéficier du niveau moyen de rémunération dans la visite médicale (bonus compris)
Bénéficier d'avantages annexes à la rémunération (voiture, ordinateur, etc.)
Avoir un métier de contact (relations humaines)
Effectuer un métier "Itinérant"
Exercer un métier qui laisse de la souplesse dans l'organisation de son travail
Exercer un métier qui laisse de la souplesse dans la gestion de son temps
Avoir un métier tourné vers l'atteinte d'objectifs chiffrés
% de maintien des conditions d'exercice et d'environnement de travail	75 %

Formation et perspectives

Formations

CONDITIONS d'ACCES à LA FORMATION

Aucune formation ou expérience particulière n'est requise
Être titulaire d'un baccalauréat

PARCOURS de FORMATION

L'accès à l'emploi/métier nécessite une formation dans le domaine artistique ou technique allant du BTS en 2 ans à la formation dans une école artistique en 4 à 5 ans ponctués de stages professionnels (Ecole des arts décoratifs, Ecole des métiers d'art,...).
L'obtention du titre d'architecte d'intérieur est soumise à l'agrément de l'Office professionnel de qualification des architectes d'intérieur (OPQAI), que l'on obtient après une formation dans l'une des 11 écoles reconnues par le Conseil français des architectes d'intérieur (Boulle, l'ENSAAMA, l'Ensad, le lycée la Martinière Terreau de Lyon et les Beaux-Arts d'Angers et de Toulouse ; dans le privé : l'Académie Charpentier, le lycée Jean Cottin de Lyon, Camondo, l'École Bleue et l'Esag. Deux autres écoles sont adhérentes du CFAI : l'Efet et l'Esat Espace à Paris)

DEBUT de CARRIERE

Le décorateur / architecte d'intérieur débute généralement pendant les premières années comme associé dans un cabinet ou comme employé d'une entreprise avant de disposer de l'expérience nécessaire pour pouvoir s'installer comme indépendant

Perspectives

Le marché reste porteur, mais compte tenu du nombre croissant d'acteurs, l'arrivée de nouveaux entrants est de plus en plus délicate.
Les décorateurs doivent avoir un carnet d'adresse très fourni, les commandes passant le plus souvent par relations

Liens utiles et contact

Pour le métier de Décorateur / Architecte d'intérieur :

Unaid (Union nationale des architectes d'intérieur, designers)

10 rue du débarcadere - 75852 Paris cedex 17

Tel : 01 45 72 32 03

E-mail : unaidcontact@hotmail.com

Site web : www.unaid.fr

CFAI (Conseil français des architectes d'intérieur)

5 rue Sainte Anastase - 75003 Paris

Tel : 01 40 27 91 24

Site web : www.cfai.asso.free.fr