Secteur :
Banque / Finance
Domaine d'activité du Conseiller en défiscalisation : Conseil
Création / salariat :
Salarié
Apport financier de départ :
Nul
% de réutilisation des compétences : ![]()
![]()
![]()
72%
% d'adaptation des compétences : ![]()
![]()
![]()
77%
% de maintien des conditions de travail : ![]()
![]()
![]()
75%
Temps d'acquisition des compétences :
2 ans et plus
Gérer et développer un portefeuille de prospects et de clients haut de gamme ayant besoin de conseils sur leurs problématiques patrimoniales et fiscales
CONSEIL
RELATION CLIENT et PROSPECTION
CONSEIL
PROSPECTION
TECHNIQUES JURIDIQUES et FISCALES
| Réutilisation | Adéquations | |
|---|---|---|
| Utiliser des connaissances scientifiques | ![]() |
![]() |
| Délivrer une information complexe de qualité | ![]() |
![]() |
| Argumenter, convaincre, conseiller | ![]() |
![]() |
| Savoir entretenir des relations de qualité avec un réseau de professionnel | ![]() |
|
| Analyser le marché, interpréter les données quantitatives | ![]() |
|
| Mettre en place plan d'action sectoriel | ![]() |
|
| % de réutilisation des compétences : | 72 % | |
| % d'adéquation des compétences | 77 % |
| Travailler avec des interlocuteurs qualifiés | |
| Bénéficier du niveau moyen de rémunération dans la visite médicale (bonus compris) | ![]() |
| Bénéficier d'avantages annexes à la rémunération (voiture, ordinateur, etc.) | |
| Avoir un métier de contact (relations humaines) | ![]() |
| Effectuer un métier "Itinérant" | |
| Exercer un métier qui laisse de la souplesse dans l'organisation de son travail | |
| Exercer un métier qui laisse de la souplesse dans la gestion de son temps | |
| Avoir un métier tourné vers l'atteinte d'objectifs chiffrés | ![]() |
| % de maintien des conditions d'exercice et d'environnement de travail | 75 % |
CONDITIONS d'ACCES à LA FORMATION
PARCOURS de FORMATION
Pour le métier de Conseiller en défiscalisation :
.